TWI課程收益： 通過課程培訓，你將可以： 1、學會如何去發現現場存在的浪費； 2、學會如何記錄現場作業員作業的每一個細節； 3、學習運用5W1H的自問方法去質疑現在的作業方法； 4、學會制作改善提案表； 5、掌握一種理念“現在的作業方法一定不是最...

TWI課程收益： 通過課程培訓，你將可以 1、學會如何發現現場的安全隱患； 2、能夠對現場的安全隱患進行評估； 3、完善和運用現場的點檢表； 4、完善和實施標準化作業； 5、掌握一種系統化的尋找事故災害的原因的科學方法； 6、掌握一種理念“安全就是...

通過課程培訓，你將可以： 1、掌握建立良好人際關系的四大基本要訣； 2、掌握與人有效溝通的六大原則； 3、認識到員工之間的個體差異，不再生搬硬套地去處理不同員工的看似相同的問題； 4、掌握一套科學、有效的、快速地處理問題的方法。

目的：主要是樹立積極地去與人溝通的意識 并初步了解如何運用這一技能去工作

目的：主要是厘清 “什么是？” “為什么？” “有什么好處？”等問題。 1. 從身邊的溝通不暢尋找原因 --- 怎么了？ 2. 了解報?聯?商文化的歷史和現狀 – 什么是？ 3. 轉變躲著上司的錯誤觀念； --- 為什么?

課程背景： 有人說：“原料人工都在漲，只有利潤往下降，企業越大心越累！” 有人說：“人工上漲，人才難找，重賞之下無勇夫，團隊建設煩惱多！” 有人說：“忙不完的事，管不完的人，救不完的火，時時刻刻離不開我！

任正非說：華為留給公司的財富只有兩樣：一是管理架構、流程與IT支撐的管理體系，二是對人的管理和激勵機制。華為相信，資金、技術、人才這些生產要素只有靠管理將其整合在一起，才能發揮出效應。公司未來的生存發展靠的是管理進步，只有管理職業化、流程化才...