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                離職前常見的13種行為
                瀏覽:2144   更新時間:2020-04-14   關鍵詞:青島管理培訓,青島企業培訓,企業內訓,管理咨詢

                研究發現,當職員表現出某些行為變化的時候,這些職員就非??赡茉趲讉€月之內主動離職。以下13種行為供參考:

                v 他們的工作生產力更低。

                v 他們表現出的團隊精神更低。

                v 他們更經常做最少量的工作。

                v 他們更不想討好自己的經理。

                v 他們更不愿意承諾參與長遠計劃。

                v 他們的態度惡化。

                v 他們更不努力,更不積極。

                v 他們更不專注于有關工作的事項。

                v 他們更常表達自己對目前工作的不滿。

                v 他們更常表達自己對上司的不滿。

                v 他們更常提早下班。

                v 他們對組織的使命不再有熱情。

                v 他們更不想跟客戶合作。

                超碰人人摸
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