在多年的培訓工作中，我們收集了20個熱點問題，構成了《20張表單做培訓》這本書的核心結構。歡迎咨詢購買0532-80977920

1、到底如何有效挖掘培訓需求？

2、需求挖掘中如何深入訪談？

3、如何更精準的分析培訓需求，以支持戰略和業務？

4、培訓中如何贏得高管和業務領導的支持？

5、以終為始，如何設定培訓目標？

6、如何設計混合式的學習方式，以提升培訓效果？

7、如何設計培訓方案，以滿足業務部門的需求？

8、如何萃取優秀員工的工作經驗（知識萃?。?？

9、如何設計課程的框架結構？

10、如何進行有效的教學設計，提升培訓效果？

11、如何開發課程？

12、如何開展內訓師培養項目？

13、如何篩選合適的學員？

14、如何激發學員的學習意愿？

15、如何提升學員在學習項目中的感知？

16、哪些因素會帶來培訓落地？

17、如何推動培訓落地？

18、如何評估培訓效果？

19、在企業不同發展階段，培訓的重點有什么差異？

20、如何對培訓體系進行評估？