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                • 華為狼性精神,首先是建立在高待遇的平臺上,然后才有了高壓力和高效率。正如華為任正非所言:“只要待遇給到位,不是人才的也會變成人才”。
                  時間:2020-03-26
                  瀏覽量:1566
                • 動蕩時代最大的危險不是動蕩本身,而是仍然用過去的邏輯做事。數字時代的組織變革,需要管理者做出5個根本性改變。
                  時間:2020-03-25
                  瀏覽量:1574
                • 跳槽談判中,HR的問題總有很多大坑,其中最容易出錯的問題之一莫過于,辭職原因。
                  時間:2020-03-25
                  瀏覽量:1518
                • 杰克韋爾奇的21條人才觀
                  時間:2020-03-24
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                • 2020年疫情對培訓行業最大的影響就是大家匆忙之間,將線下培訓搬到線上,大多數乙方培訓公司及甲方的培訓管理人員并沒有什么經驗,多數摸石頭過河。未來會有哪些變化呢?
                  時間:2020-03-23
                  瀏覽量:1483
                • 既然企業對財務總監提出如此高的要求,那么財務總監在企業中到底應解決企業哪些事?
                  時間:2020-03-22
                  瀏覽量:1564
                • 財務出身的人有哪些職業上的思維慣性?財務出身的人的思維方式到底有哪些獨特的地方?
                  時間:2020-03-21
                  瀏覽量:1607
                • “強基計劃”選拔培養有志于服務國家重大戰略需求的基礎學科拔尖學生。
                  時間:2020-03-20
                  瀏覽量:1645
                超碰人人摸
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